В числе принципов HPWD (вовлеченности сотрудников в командную работу) –…
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- мотивация членов команды
- личная выгода члена команды или лично лидера
- безразличие к качеству работы у лидера или члена команды
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Синергизм управления является наличие у лидера … и профессионализма, целеустремленности и контроля в сочетании с опытностью и профессионализмом команды при эталонах этике в организационной культуре.
- Синергизм менеджмента, помимо эффекта масштаба, операционной экономии, со-инвестиций и др., дает прирост …
- Стратегия претензии на …, – это стратегия по увеличению эффективности проекта
- … маркетинг использует тактики захвата поля влияния мелкими, но множественными локальными, точечными атаками
- Установите соответствие между понятиями и их характеристиками: