Типы сотрудников работник-мотиватор и завершитель-финалист обладают умением …
🧠 Тематика вопроса:
Курс исследует основные движущие силы и участников исторического процесса, анализируя влияние выдающихся личностей, социальных групп, идеологий и культурных тенденций на развитие общества. Рассматриваются механизмы взаимодействия различных факторов, формирующих ход истории, а также их роль в трансформации цивилизаций. Изучение дисциплины позволяет глубже понять закономерности прошлого, выявить причинно-следственные связи и применять эти знания для осмысленного прогнозирования будущего. Особое внимание уделяется анализу ключевых событий, повлиявших на мировую историю, и их интерпретации в контексте современных исследований.
Варианты ответа:
- исследовать ресурсы и генерировать идеи
- совмещать сотрудников по трудовым особенностям для эффективной командной работы
- быть душой команды, координатором
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В инструментальном подходе деловым лидером считается тот, кто …
- Неверно, что инструментальный подход выявления делового лидера по Р. Бейлзу и К. Шнейеру определяется по таким параметрам, как …
- … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых групп в проекте
- Джон Максвелл выделял … уровней лидерства
- … – это группа людей, которых объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи