Причина низкой эффективности кросскультурной команды:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс предназначен для формирования компетенций, необходимых в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- различное восприятие рабочих процессов в разных культурах
- негативное отношение представителей одних культур к другим
- языковой барьер в общении
- пересечение интересов сторон
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Следствие тревоги, которая появляется в результате потери всех привычных знаков и символов социального взаимодействия - …
- Совместное с представителями других культур ведение бизнеса, основанное на признании, уважении кросс-культурных различий и формировании общей корпоративной системы ценностей, признаваемых и разделяемых каждым членом многонационального коллектива называют …
- Подходы к управлению в кросскультурном коллективе:
- Задачи кросскультурного менеджмента:
- Функциями кросскультурного менеджмента являются: