Справедливость, при которой отдельные люди, выполняющие сходные виды работ в одной и той же фирме, получают за свою работу в соответствии с факторами, соответствующими уникальности каждого работника (стаж, производительность труда и др.), называется:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- внешней;
- внутренней;
- индивидуальной;
- коллективной
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Справедливость, при которой работникам платят в соответствии с той относительной ценностью, которую их работа представляет для организации, называется:
- Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усмотрению работодателя:
- Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усмотрению работодателя:
- Комплексная оценка работы — это:
- В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?