За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- за достижение плановых показателей;
- за перевыполнение плана;
- за выдающиеся заслуги;
- не за что-то, а пропорционально чему-то, например, зарплате;
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:
- Коллегиальность в управлении — это ситуация, когда:
- Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность:
- К добровольным социальным льготам относятся
- К представителям какой группы теории мотивации относятся Абрахам Маслоу, Дэвид МакКлеланд, Фредерик Герцберг?