#1151771
Наибольшую ценность с точки зрения мотивирования имеет работа
Варианты ответа:
  • предъявляющая завышенные требования к возможностям работника;
  • требующая от сотрудника значительных усилий;
  • не требующая от сотрудника значительных усилий;
  • не оплачиваемая в полном объеме;
  • оплачиваемая ниже, чем предыдущая работа.
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Основными формами оплаты труда я По Герцбергу основным фактором, влияющим на удовлетворенность тр Первоочередное предоставление льгот и бонусов руководящи Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою в Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно дв