#1151794
Различия корпоративной и организационной культур состоит в:
Варианты ответа:
  • ОК соответствует системе ценностей, а КК системе целей
  • ОК присуща любой организации, а КК продукт целенаправленной деятельности
  • ОК позиционируется во вне, а КК не имеет критериев позиционирования бренда
  • все ответы верны
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Основными средствами передачи информации во Верно ли утверждение, что можно ли управлять и подменя Какие результаты компания может получить от реализации Внутренняя коммуникация как метод персональной мотивации персон Упорядоченная система управленческих звеньев, расположенных в строгом подчинении, обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой подсистемами, а также р