Основные базовые принципы организационной структуры гостиничного предприятия:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- Гостиница создается для производства основной услуги - размещения гостей и целого ряда дополнительных услуг
- Для получения дохода
- Все работники должны быть закреплены за отдельными структурными подразделениями в гостинице.
- Сотрудники должны иметь четко определенные обязанности и полномочия.
- Каждый работник должен знать только непосредственно свои функции и обязанности
- Каждый из сотрудников должен знать только своего непосредственного руководителя
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совокупность звеньев управления, занимающих определенный иерархический уровень в системе управления гостиницей, – это:
- Построение организационной структуры управления в гостинице зависит от:
- По характеру отношений элементов организационной структуры компании, связи делятся на:
- Кадровая документация ведется в соответствии:
- Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?