#1151902
В чем суть предпринимательско-рыночного подхода в работе с персоналом?
Варианты ответа:
- использование методов маркетинга в управлении персоналом;
- применение договорной формы найма на работу;
- отбор персонала производится на основе тестирования, интервью и т.д.;
- преобладание административных методов управления;
- преобладание пассивной кадровой политики.
Курсы в категории:
Экономика и управление