#1158074

#1158074: При каком виде кадровой политики руководство предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремиться влиять на нее:

При каком виде кадровой политики руководство предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремиться влиять на нее:
Варианты ответа:
  • авантюристской
  • активной
  • открытой
  • превентивной
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Тестирование оценщиков
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
На основании ориентации на собственный или внешний персонал, по степени открытости по отношению к внешней среде при формировании кадрового состава выдел... Правильно выбранная кадровая политика обе... Что следует понимать под функциональными полномочиями менеджер... Какую роль играет менеджер по персоналу, который осуществляет административный контроль за соблюдением тр... Какими могут быть полномочия инспектора кадров внутри...