Two separate groups of managers are given a problem to solve, and each group then presents its proposed solution to top management in an attempt to determine the best course of action. This process is called
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- devil's advocacy
- groupthink
- dialectical inquiry
- classical decision making
- organizational learning
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- _______ is a decision maker's ability to discover original and novel ideas that lead to feasible alternative courses of action.
- _______ is a written approach to creative problem solving by a group.
- Administrative management is the study of how tо
- After realizing that members of his rural community regularly drove over 15 miles for a touchless car wash, Ethan took out a small business loan and partnered with a local gas station to provide the service locally. Ethan exhibited traits of a(n)
- Building a(n) _______ is not easy and requires that managers change their management assumptions radically.