Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Профсоюзной организацией на предприятии
- Собранием трудового коллектива
- Органами исполнительной власти по месту организации
- Работодателем
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель – физическое лицо – в письменной форме предупреждает работника не менее чем
- Трудовой договор – это
- По общему правилу трудовой договор вступает в силу
- Работник, при увольнении по собственной инициативе обязан письменно предупредить об этом работодателя в срок
- Согласно Трудовому кодексу РФ, дисциплинарным взысканием является