Based on the available research, which of the following recruitment strategies may enhance employee morale and motivation?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и методов, применяемых в данной области. В рамках программы рассматриваются ключевые концепции, современные подходы и практические аспекты, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний в реальных ситуациях. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания, кейсы и примеры из профессиональной практики.
Варианты ответа:
- Job analysis
- Internal recruitment
- External recruitment
- Use of electronic media
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Which recruitment method is based on the same principles used to market products to consumers?
- One of the concessionaires in Yellowstone National Park offers its employees a financial incentive for recommending applicants who are subsequently hired and remain on the job for a specific period of time. This BEST exemplifies:
- The most commonly used method to select employees is:
- Interview questions such as, “Why should I hire you” and “What college subjects do you like best” demonstrate which negative aspect of unstructured interviews?
- In a structured interview, if an applicant gets a point for each part of an answer that taps a main point, she is being scored using the ____ approach.