According to the path–goal theory, achievement-oriented behaviors
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и методов, применяемых в данной области. В рамках программы рассматриваются ключевые концепции, современные подходы и практические аспекты, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний в реальных ситуациях. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания, кейсы и примеры из профессиональной практики.
Варианты ответа:
- support employees who are experiencing high levels of stress.
- motivate employees to perform at the highest level possible.
- clear a subordinate's path of challenges and obstacles.
- express care and concern for employees.
- are most effective when applied to employees who are not highly motivated.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Setting goals and assigning tasks are considered _______ behaviors in the context of path–goal theory.
- Conducting a literature review means:
- A high level of _______ may help leaders develop a vision for their organizations, motivate their employees to commit to this vision, and energize them to enthusiastically work to achieve this vision.
- A manager who asks such questions as "Why are we doing this?" and "How and when did we start doing this?" is:
- Bill is required to complete five forms for every request he makes. Bill is upset because he considers theses forms to be examples of a: