_______ is the process of a manager sharing evaluation information with a subordinate regarding contributions to the organization, giving the subordinate an opportunity to reflect on the evaluation, and working with the subordinate on a development plan.
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- A 360-degree appraisal
- A trait appraisal
- Performance feedback
- A behavioral appraisal
- Job enrichment
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- _______ appraisals are used by managers to assess employees on what they do on the job.
- _______ explains what drives or will drive people to achieve organizational goals and is therefore central to effective management.
- If a person is extrinsically motivated, he or she would be driven to
- As someone driven by intrinsic motivation, Luca works hard because
- Prosocially motivated behavior