_______ theory considers how managers can ensure that organization members focus their inputs on achieving high performance and accomplishing organizational targets.
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- Goal-setting
- Alderfer's ERG
- McClelland's needs
- Operant conditioning
- Motivator-hygiene
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Learning theory focuses on
- A company is competing with other companies for skilled employees in an extremely competitive environment. To ensure top-rated employees will be motivated to stay and not jump to a competitor, the company should
- Legitimate power
- _______ is a management technique that involves giving employees more authority and responsibility over how they perform their work activities.
- _______ involves contracting with another company, usually in a low-cost country abroad, to have it perform a work activity the organization previously performed itself.