Дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением, это – …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому освоению материала и формированию компетенций, востребованных на рынке труда.
Варианты ответа:
- поощрение персонала
- премирование труда
- система бонусов
- стимулирование сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Доплаты в образовательных учреждениях устанавливаются за …
- Учебная нагрузка учителей и преподавателей образовательных учреждений — это….
- Договор в сфере образования вступает в силу с момента его заключения и действует до…
- Фонд заработной платы учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала определяется на основе…
- Лицо или организация (в том числе коммерческая компания, государство и т. д.), размещающие капитал с целью последующего получения прибыли (осуществляет инвестиции) – это…