Организационная структура, при которой возможно перераспределение человеческих ресурсов между проектами без реорганизации существующей структуры
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению процессов объединения и приобретения компаний, включая методы оценки сделок, стратегический анализ и этапы интеграции бизнесов. Студенты освоят инструменты финансового моделирования, научатся оценивать синергетический эффект и риски, а также разрабатывать стратегии для успешного завершения транзакций. Полученные знания применимы в инвестиционном банкинге, корпоративном управлении и консалтинге, помогая принимать обоснованные решения в условиях сложных рыночных процессов.
Варианты ответа:
- Матричная
- Функциональная
- Дивизиональная
- проектная
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организационная структура, при которой для решения конкретных задач, связанных с проектом, создается рабочая группа, которая распускается после завершения работы над проектом.
- Организационная структура, при которой управление осуществляется линейным руководителем через группу подчиненных ему функциональных руководителей.
- Определяет в какой последовательности будут выполнены задачи и подзадачи, а также взаимосвязи между ними модель:
- Декомпозиция основной цели на задачи и подзадачи отражены в модели:
- Что такое GitHub?