Ввести стаж сотрудника для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в программе можно
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает принципы и методы работы с документами в управленческой деятельности, включая их создание, оформление, регистрацию, хранение и архивирование. Рассматриваются современные технологии электронного документооборота, нормативные требования к ведению делопроизводства, а также способы оптимизации документооборота в организациях. Особое внимание уделяется юридическим аспектам, стандартам и правилам, обеспечивающим законность и эффективность работы с документами. Курс формирует навыки, необходимые для грамотного управления документацией в различных сферах профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- из формы документа БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ по соответствующей ссылке
- из формы документа ПРИЕМ НА РАБОТУ по соответствующей ссылке
- из карточки сотрудника по ссылке ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- из формы документа БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ по соответствующей ссылке, из формы документа ПРИЕМ НА РАБОТУ по соответствующей ссылке, из карточки сотрудника по ссылке ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- из формы документа БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ по соответствующей ссылке, из формы документа ПРИЕМ НА РАБОТУ по соответствующей ссылке
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в программе анализируется
- Сотрудник предоставил справку о заработке от другого работодателя для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы учесть этот заработок при расчете пособия, необходимо
- Пособие по временной нетрудоспособности начисляется документом
- В документе ТАБЕЛЬ за январь для сотрудника указано: по коду “Я” 160 часов, по коду “Н” -10 часов. За январь сотруднику будет начислена оплата по окладу за
- Буква “В” в поле ОТМЕТКИ О ЯВКАХ табеля учета рабочего времени обозначает