#1176435
#1176435: К какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора персонала?
К какой категории следует относить бизнес-процессы подбора и набора персонала?
Варианты ответа:
- Это внутренний процесс, так как касается исключительно внутренних проблем организации
- Это внутренний процесс, в случае если поиск персонала производится непосредственно сотрудниками организации
- Это внешний процесс, так как вовлекает третьи стороны, например кадровые агентства (посредников) для поиска персонала, и требует участия самих кандидатов.
- Это внешний процесс, так как следует правилам и нормам гражданского законодательства
- Решение зависит от владельца собственного бизнеса
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению норм и правил делового взаимодействия, включая основы этикета, стратегии ведения переговоров и принципы корпоративной культуры. Слушатели освоят навыки эффективной коммуникации, научатся выстраивать доверительные отношения с партнерами и клиентами, а также соблюдать профессиональные стандарты в различных бизнес-ситуациях. Программа поможет развить уверенность в деловой среде и сформировать положительный имидж, что способствует карьерному росту и успешному ведению бизнеса.
Курс посвящен изучению норм и правил делового взаимодействия, включая основы этикета, стратегии ведения переговоров и принципы корпоративной культуры. Слушатели освоят навыки эффективной коммуникации, научатся выстраивать доверительные отношения с партнерами и клиентами, а также соблюдать профессиональные стандарты в различных бизнес-ситуациях. Программа поможет развить уверенность в деловой среде и сформировать положительный имидж, что способствует карьерному росту и успешному ведению бизнеса.