Какое влияние на систему мотивации компании оказывают сложившиеся ритуалы и традиции?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа также охватывает основы программирования для анализа и интерпретации результатов, что способствует развитию критического мышления и умения принимать обоснованные решения.
Варианты ответа:
- Влияют крайне незначительно и лишь на новичков в штате компании.
- Не влияют никак, представляют лишь пережитки прошлых лет компани.
- Помогают в достижении поставленных целей руководителей компании
- Демонстрируют ценности работников, обладающих властью в организации
- Способствуют укреплению системы мотивации в организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между названиями теорий мотивации и авторами этих концепций:
- Что из перечисленного н иже не оказывает влияния на организационную структуру:
- Результативность и эффективность управления организацией могут противоречить друг другу?
- Как сочетается бизнес-модель с основными задачами менеджмента организации?
- Что из перечисленного ниже в большей степени может повлиять на изменение системы мотивации и корпоративной культуры компании малого (среднего) бизнеса?