Сотрудники, которым важно прежде всего уважение со стороны коллектива и стремление всех участников коллектива к достижению общей цели, являются примером … типа мотивации
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- профессионального;
- патриотического;
- хозяйского;
- инструментального.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- После этапа формирования команды наступает этап …
- Согласно шкале времени алгоритма анализа конфликтов, все шаги по разрешению конфликтной ситуации должны быть ориентироваться на…
- При определении времени, которое необходимо для решения задачи, 20% дополнительного времени нужно оставить на…
- Вам удастся сохранить хорошие отношения с сотрудником после конфликта, если…
- Техника «вообразите стекло» применяется для…