Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс помогает развить критическое мышление и умение принимать обоснованные решения на основе данных.
Варианты ответа:
- находится в состоянии алкогольного опьянения;
- грубо нарушил требования охраны труда;
- по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотр;
- после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране труда.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между ОХВ и характером его действия на организм человека
- Установите соответствие между дисциплинарным и административными наказаниями:
- Установите последовательность тяжести повреждения организма человека на производстве
- Установите соответствие между техническими и организационными причинами несчастных случаев
- Установите соответствие между видом ОХВ и способом его хранения