The enforcement guidance of the _____ does not ban employers from using criminal checks to screen applicants or current employees.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию современных тенденций и вызовов в сфере права и государственного устройства. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые аспекты эволюции правовых систем, анализируются актуальные проблемы законодательства и механизмы их преодоления. Особое внимание уделяется методологии юридического анализа, позволяющей специалистам эффективно решать сложные вопросы в области государственного управления и правоприменения.
Варианты ответа:
- Fair Labor Standards Act (FLSA)
- United States Department of Labor (USDOL)
- Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
- National Labor Relations Act (NLRA)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Which of the following is not a prominent common law claim that might provide a method for challenging the use of drug testing?
- Which of the following pension plans provide specified monthly payments upon retirement?
- Employer liability for employee injuries, accidents, or wrongs is largely dependent on whether the employee was _____ at the time of the incident in question.
- Which of the following is an objective of the Fair Labor Standards Act (FLSA)?
- Which of the following is a legal requirement for a valid worker’s compensation claim?