#1188354

#1188354: По степени своей эффективности методы коррекции состояния психологического климата в кризисной организации располагаются в следующей последовательности:

По степени своей эффективности методы коррекции состояния психологического климата в кризисной организации располагаются в следующей последовательности:
Варианты ответа:
  • психологические методы, социальные методы, административные методы
  • административные методы, психологические методы, социальные методы;
  • социальные методы, психологические методы, административные методы
  • психологические методы, административные методы, социальные методы
Курсы в категории: Экономика и управление

Курс посвящен стратегиям управления персоналом в условиях кризиса, включая методы снижения стресса в коллективе, поддержания работоспособности и адаптации к изменениям. Рассматриваются инструменты антикризисного планирования, коммуникационные тактики и способы мотивации сотрудников при ограниченных ресурсах. Особое внимание уделяется предотвращению конфликтов, удержанию ключевых специалистов и формированию устойчивой корпоративной культуры в период неопределенности. Практические кейсы помогают отработать навыки принятия решений в сложных экономических условиях.

Курс посвящен стратегиям управления персоналом в условиях кризиса, включая методы снижения стресса в коллективе, поддержания работоспособности и адаптации к изменениям. Рассматриваются инструменты антикризисного планирования, коммуникационные тактики и способы мотивации сотрудников при ограниченных ресурсах. Особое внимание уделяется предотвращению конфликтов, удержанию ключевых специалистов и формированию устойчивой корпоративной культуры в период неопределенности. Практические кейсы помогают отработать навыки принятия решений в сложных экономических условиях.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса крупной фирмы тур-оператора должен определиться с выбором стратегического подхода к организации социальной поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждого из ... HR-директор крупного транспортного предприятия, специализирующегося на междугородних грузоперевозках и оказавшегося в состоянии внешнего кризиса, должен определиться с выбором стратегического подхода к организации сокращения персонала. Проведя сравни... … – совокупность мероприятий, осуществляемых специалистом службы персонала кризисной организации по отслеживанию динамики ситуации на профи... … – одна из HR-технологий, направленная на оценку качества человеческого капитала кризисной организации и степени эффектив... Выберите одно правильное утверждение - в процессе антикризисного управления персоналом ...