В опыте управления персоналом Японии характерно:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает принципы и методы управления персоналом, направленные на оптимизацию работы организации. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты подбора кадров, их адаптации, мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности труда, формированию корпоративной культуры и разрешению конфликтных ситуаций. Студенты освоят современные HR-технологии, научатся разрабатывать стратегии развития персонала и применять их на практике для достижения бизнес-целей.
Варианты ответа:
- практика «пожизненного найма»;
- активная поддержка формирования «семейных династий»;
- краткосрочные трудовые договоры;
- более высокий, чем в большинстве других стран, удельный вес женщин на руководящих должностях (до 16-18%).
Ответ будет доступен после оплаты