Уголовная ответственность возлагается на руководителя организации за нарушения законодательства о труде за, исключите лишнее:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает правовые нормы, регулирующие привлечение к ответственности за административные правонарушения. В рамках курса рассматриваются полномочия государственных органов, порядок рассмотрения дел и принятия решений. Особое внимание уделяется механизмам защиты прав граждан и организаций в административном процессе, а также практическим аспектам применения законодательства. Студенты получают навыки анализа правовых ситуаций и составления процессуальных документов.
Варианты ответа:
- необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины
- невыплату заработной платы в течение 2-х или 3-х месяцев, осуществленная исходя из корыстной заинтересованности
- необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
- непредоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какое из утверждений верное: «Предпенсионный возраст – это возрастной период продолжительностью до … лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости»
- За нарушение сроков выплаты зарплаты, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
- Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов
- При привлечении к уголовной ответственности под «частичной невыплатой заработной платы» понимается осуществление платежа в размере … подлежащей выплате суммы
- Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа):