Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся визуализировать результаты для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными данными. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- незаконного отстранения работника от работы
- нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки
- незаконного увольнения или перевода работника на другую работу
- незаконного отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы
- Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …
- При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее …
- Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены …
- Дисциплинарное взыскание может быть применено …