Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований прекращения трудового договора …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся визуализировать результаты для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными данными. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
- Инициатива работника
- Инициатива работодателя
- Соглашение сторон
- Трудовой договор прекращен в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Уволен по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ)
- Уволен в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ)
- Расторгнут по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо …
- Очередность отпусков устанавливается …
- Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет …
- Новый собственник … уволить руководителя предприятия
- Трудовое законодательство находится …