Установите соответствие между видами неэффективных супервизорских стилей и поведенческими характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению передачи отдельных функций компании сторонним исполнителям. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые аспекты аутсорсинга: выбор подрядчиков, оценка экономической выгоды, управление рисками и контроль качества услуг. Особое внимание уделяется анализу кейсов, юридическим аспектам взаимодействия и инструментам повышения эффективности бизнес-процессов. Студенты научатся разрабатывать стратегии аутсорсинга, минимизируя издержки и сохраняя конкурентные преимущества организации.
Варианты ответа:
- Аморфный стиль
- Неподдерживающий стиль
- Терапевтический стиль
- непроясненность ожиданий терапевта, малая структурированность и руководство
- холодность, отчужденность, критика, враждебность, акцент на сопротивлении супервизанта
- события в терапии с клиентом связываются исключительно с личными проблемами супервизанта
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Важное значение при обсуждении супервизорского стиля … (укажите 2 варианта ответа)
- В основе рассмотрения супервизорского стиля с позиций проведения супервизорской сессии лежат такие диады, как «…» (укажите 2 варианта ответа)
- К числу статических факторов, влияющих на супервизорские отношения, относятся такие как … (укажите 4 варианта ответа)
- Деятельность специалистов помогающих профессий сопряжена с такими трудностями, как … (укажите 3 варианта ответа)
- Сопротивление, сила воздействия, уровень близости, параллельные процессы входят в понятие … отношений