Установите правильный порядок анкетирование сотрудников в организации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- определение целей и задач опроса
- формулировка вопросов
- определение численности и состава респондентов (опрашиваемых)
- формирование анкеты
- инструктаж анкетеров
- проведение опроса
- редактирование заполненных анкет, кодирование ответов, обработка полученных данных
- составление отчета, разработка рекомендация по принятию управленческих и коммерческих решений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … индукция – это индуктивная форма умозаключения от частного к общему, которая основана на простом перечислении признаков
- … организации – это совокупность этапов (стадий), которые проходит организация за время своего функционирования
- … теория организационных изменений базируется на утверждении Г. Гегеля о том, что организационная единица «существует в … мире конфликтующих событий, сил или противоречивых ценностей, борющихся друг с другом за доминирование и контроль»
- … – это процесс построения и анализа модели организации
- … организации – это изменения всей организации, включая основополагающие элементы и ценности