К основным направления адаптации нового сотрудника относятся (несколько вариантов ответа):
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, что позволяет закрепить полученные компетенции. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и расширить профессиональные горизонты.
Варианты ответа:
- социально - психологическая
- структурная
- профессионально - производственная
- организационная
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Участниками процесса управления психологическим климатом в компании являются (несколько вариантов ответа):
- Какое из утверждений верное: «Человеческий капитал – это:
- Установите соответствие между наименованиями численности персонала и содержанием данных понятий:
- Объектом деятельности кадровой службы является… организации
- Субъектом процесса управления персоналом являются (несколько вариантов ответа):