Выберите ошибочные утверждения – распределение полномочий в системе управления персоналом определяется …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- текущей ситуацией в организации;
- решением руководителя организации;
- положениями о структурных подразделениях организации, должностными инструкциями и другими корпоративными регламентами;
- решением руководителя службы персонала организации.
Ответ будет доступен после оплаты