Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа подтверждается
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- печатью начальника безопасности
- подписью инструктируемого и инструктирующего
- подписью инструктируемого, инструктирующего и печатью отдела контроля за безопасностью
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Любой инструктаж (сроки, порядок, условия) проводится
- К документации по организации инструктажей по мерам безопасности не относят
- Научная организация труда (НОТ) – это…
- Проведение инструктажа закреплено в…
- Группу имеет персонал, который никак не связан с электромонтажом и эксплуатацией оборудования, но работает на территории, где имеется возможный контакт с электричеством