Характер лидерства, формальное структурирование, ориентация на проблемы, относятся к категории …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- лидерских качеств
- лидерского поведения
- заменителей лидерства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Личные качества подчиненных, содержание работы, внутренняя среда организации относятся к категории …
- Развитие сотрудников (воспроизводство) занимает … место в уровнях лидерства по Масквеллу
- Поведенческий подход к рассмотрению эффективного лидерства применялся в …
- … тип лидерства подразумевает личностные качества человека, позволяющие ему влиять на окружающих. Как правило, потребность в подобном лидерстве сильно выражена в период кризисов. При получении формального лидерства таким человеком, возникает вероятность узурпации власти.
- … тип лидерства основывается на сложившихся традициях и ритуалах. Полномочия лидером получены по праву происхождения. Например, так передается власть в монархиях. Также возможен данный тип лидерства и в сфере искусства, политики, бизнеса и др. в той или иной форме.