Неверно, что для конструктивного конфликта характерно то, что …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитических выводов. Программа подходит для начинающих специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- разногласие разрешается способом, который всецело устраивает всех его участников;
- существует стремление уменьшить или прекратить любую совместную работу с конфликтующим субъектом
- каждая сторона чувствует свою заслугу в урегулировании возникшего конфликта
- отношения между сотрудниками остаются адекватными
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В основе целеполагания всегда лежит …, поскольку цели человека исходят из того, что ему действительно нужно.
- Неверно, что к основным группам, на которые классифицируются конфликты относят …
- В компании ООО «Аравия» произошел конфликт между вами и вашим подчиненным. Входе этого конфликта и вы и ваш подчиненный подробно изложили свою позицию, дали высказаться, попытались найти совместное решение и прийти к компромиссу. Исходя из этого описания этот конфликт можно отнести к категории …
- Вы руководитель группы в маркетинговом агентстве. К вам в коллектив пришел новый сотрудник – Евгений. Евгений является начинающим специалистом, который только закончил университет. Вам нужно делегировать на Евгения несколько задач, в таком случае наиболее правильным способом будет …
- Вторым элементом целеполагания является …. Это то, что подталкивает человека к действию.