Что из изложенного ниже НЕ является характеристикой модели управления персоналом Дэйва Ульриха:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Модель сфокусирована на аспектах управления персоналом, которые могут создать наибольшую добавленную ценность
- Использование модели предполагает максимальное финансовое стимулирование эффективных менеджеров при минимизации финансового стимулирования основного персонала
- Модель Д. Ульриха предлагает переход от функциональной модели управления персоналом к партнерской
- Среди преимуществ модели - увеличение ответственности функционала управления персонала, его гибкости и вовлеченности в общий итог работы организации
Ответ будет доступен после оплаты