Непрерывный процесс соперничества финансово-кредитных организаций за обеспечение себе оптимальных условий функционирования на соответствующих сегментах рынков финансовых услуг, является:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов управления персоналом в банковской сфере, включая анализ современных HR-практик и инструментов. Слушатели научатся формировать кадровую политику, учитывающую динамику финансового рынка, а также разрабатывать стратегии подбора, мотивации и развития сотрудников. Особое внимание уделяется адаптации HR-процессов к цифровой трансформации и обеспечению устойчивого роста организации через эффективное использование человеческого капитала.
Варианты ответа:
- Банковской конкуренцией
- Сегментацией рынка
- Стратегией безопасности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совокупность стратегических целей финансово-кредитной организации по кадровому управлению его деятельности и избранных им приоритетных подходов к их практической реализации, есть:
- Способность банковского продукта и банковских услуг выдерживать сравнение с аналогичными продуктами и услугами других банков и продаваться в связи с этим по ценам не ниже среднерыночных:
- Положение, которое финансово-кредитная организация занимает на рынках по сравнению с другими финансово-кредитными организациями, есть:
- Из перечисленных назовите понятие, характеризующее один из элементов маркетинг-микса:
- Требования к ликвидности банка имеют: