…- это систематическая оценка компетенций каждого участника команды и разрабатывать планы развития на краткосрочный и среднесрочный периоды:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- Ревью и план развития;
- Health check команды;
- Ревью и Health check;
- План развития.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К видам подходов в управлении взаимосвязями в стартапе НЕ относится:
- … - это система моральных норм, определяющих поведение руководителя в любой управленческой ситуации.:
- ….изменил подход к управлению — доказал, что в нём важен контекст. Он выделил управление как отдельную функцию, а менеджера — как отдельную единицу ответственности:
- Неверно, что принципы и технологии найма в стартап-компаниях включают следующий этап:
- Выберите материальный стимул персонала: