#1201666
Критерии отбора персонала на должность, формируются..
Варианты ответа:
  • на основании должностной инструкцией.
  • на основании бизнес плана
  • на основании плана набора
Тематика: Операционная деятельность в индустрии гостеприимства Отраслевая специфика управления персоналом Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
планирование потребности в персонале отвечает процесс активного приспособления нового сотрудника к условиям предпр дисциплинарные стандарты опред