#1204140

#1204140: … - означает преобразование в том, как компания функционирует, кто ее члены и лидеры, какую форму она принимает и как она распределяет свои ресурсы.

… - означает преобразование в том, как компания функционирует, кто ее члены и лидеры, какую форму она принимает и как она распределяет свои ресурсы.
Варианты ответа:
  • организационное изменение
  • организационное поведение
  • фандрайзинг
  • дезинтеграция

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели управления изменениями Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что в классификации Кантера существует следующий уровень управления изменениями … Компании, способные непрерывно осуществлять нововведения, совершенствоваться и делать это прежде, чем того потребуют внешние обстоятельства – это … Согласно теории австрийского ученого Шумпетера выделяется … типичных изменений. Неверно, что к типичным изменениям по мнению австрийского ученого Шумпетера относится … Неверно, что изменения классифицируют по …