К моделям распределения ответственности в управлении изменениями относят (укажите 2 варианта ответа) …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практические примеры, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, помогающие закрепить полученные знания. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить профессиональные компетенции.
Варианты ответа:
- комбинированную персональную модель
- комбинированную командную модель
- комбинированную иерархичную модель
- комбинированную подчинительную модель
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к функциям руководителя проекта в процессе управления интеграцией относят …
- Вы, как руководитель проекта, решаете внести значительные изменения в ваш продукт (мобильное приложение) – переработать интерфейс, изменить расположение ключевых блоков, цветовую гамму и т.д. При данной задаче наиболее правильными решениями будет (укажите 2 варианта ответа) …
- Неверно, что к ролям команды, которые важны при управлении изменениями относят роль …
- … отвечает за управление всеми аспектами внедрения изменений. Он назначает приоритет запросов на изменения, оценивают их влияние, после чего принимают или отклоняют изменения.
- … - выполняет реализацию изменения, отслеживает его и обрабатывает связанные с ним инциденты или проблемы, а также отправляет изменения на подтверждение и документирует его.