#1205132
#1205132: В трудовом кодексе РФ не прописано такое понятие, как «дресс-код». Если требования к дресс-коду работодатель предъявляет в письменном виде, то в каком документе работник знакомиться и ставит подпись:
В трудовом кодексе РФ не прописано такое понятие, как «дресс-код». Если требования к дресс-коду работодатель предъявляет в письменном виде, то в каком документе работник знакомиться и ставит подпись:
Варианты ответа:
- памятка о дресс-коде
- инструкция по соблюдению корпоративного стиля
- трудовой договор
- договор на оказание гостиничных
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данный курс посвящен изучению принципов командной разработки программного обеспечения, включая организацию совместной работы, применение систем контроля версий и современных инструментов для управления проектами. Студенты освоят методики эффективного взаимодействия в команде, научатся распределять задачи, отслеживать изменения в коде и минимизировать конфликты при слиянии версий. Особое внимание уделяется практическому применению популярных платформ для коллективной работы, что позволяет подготовиться к реальным условиям разработки в IT-сфере.
Данный курс посвящен изучению принципов командной разработки программного обеспечения, включая организацию совместной работы, применение систем контроля версий и современных инструментов для управления проектами. Студенты освоят методики эффективного взаимодействия в команде, научатся распределять задачи, отслеживать изменения в коде и минимизировать конфликты при слиянии версий. Особое внимание уделяется практическому применению популярных платформ для коллективной работы, что позволяет подготовиться к реальным условиям разработки в IT-сфере.