Вопрос № 1205132

В трудовом кодексе РФ не прописано такое понятие, как «дресс-код». Если требования к дресс-коду работодатель предъявляет в письменном виде, то в каком документе работник знакомиться и ставит подпись:

Данный курс посвящен изучению принципов командной разработки программного обеспечения, включая организацию совместной работы, применение систем контроля версий и современных инструментов для управления проектами. Студенты освоят методики эффективного взаимодействия в команде, научатся распределять задачи, отслеживать изменения в коде и минимизировать конфликты при слиянии версий. Особое внимание уделяется практическому применению популярных платформ для коллективной работы, что позволяет подготовиться к реальным условиям разработки в IT-сфере.
Варианты ответа:
  • памятка о дресс-коде
  • инструкция по соблюдению корпоративного стиля
  • трудовой договор
  • договор на оказание гостиничных

Ответ будет доступен после оплаты