#1205132
В трудовом кодексе РФ не прописано такое понятие, как «дресс-код». Если требования к дресс-коду работодатель предъявляет в письменном виде, то в каком документе работник знакомиться и ставит подпись:
Варианты ответа:
- памятка о дресс-коде
- инструкция по соблюдению корпоративного стиля
- трудовой договор
- договор на оказание гостиничных
Курсы в категории:
Информационные технологии