#1205312

#1205312: Нормативы на выполнение отдельных трудовых приемов, трудовых действий и трудовых движений – это …

Нормативы на выполнение отдельных трудовых приемов, трудовых действий и трудовых движений – это …
Варианты ответа:
  • типовые нормы
  • укрупненные нормативы
  • дифференцированные нормативы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина посвящена изучению методов анализа и управления финансовыми рисками, включая расчет страховых тарифов, формирование резервов и оценку вероятных убытков. Студенты освоят математические и статистические инструменты, применяемые в страховании, пенсионном обеспечении и инвестиционной деятельности. Курс развивает навыки прогнозирования и минимизации финансовых потерь, что востребовано в страховых компаниях, банках и государственных структурах. Особое внимание уделяется современным подходам к моделированию рисков и нормативным требованиям финансового регулирования.

Данная дисциплина посвящена изучению методов анализа и управления финансовыми рисками, включая расчет страховых тарифов, формирование резервов и оценку вероятных убытков. Студенты освоят математические и статистические инструменты, применяемые в страховании, пенсионном обеспечении и инвестиционной деятельности. Курс развивает навыки прогнозирования и минимизации финансовых потерь, что востребовано в страховых компаниях, банках и государственных структурах. Особое внимание уделяется современным подходам к моделированию рисков и нормативным требованиям финансового регулирования.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это регламентированные величины затрат времени на работы, выполняемые по типовой технологии, с учетом рациональных (для данно-го производства) организационно-технических условий Элементы экономического механизма, с помощью которого обеспе-чивается прогрессивное развитие организации – это … управления персо-налом Вид управленческой деятельности, связанной с составлением планов организации и ее составных частей, – это … … представляет собой метод управления, опирающийся на экономи-ческие интересы работников; его основу составляет формирование дохо-дов предприятий и организаций, а также каждого работника в зависимости от личного вклада в деятельность предприятия … – это различия индивидуальных значений признака у единиц изу-чаемой совокупности