#1205415
Установите правильный порядок реализации методики оценки кадровых рисков:
Варианты ответа:
- сбор и анализ данных для сопоставления итогов деятельности компании за определенный период
- выявление отклонения фактического состояния системы от желаемого
- идентификация кадровых рисков
- получение и анализ информации по каждому из видов кадровых рисков
- оценка уровня неопределенности
- качественная оценка рисков
- количественная оценка рисков
- расчет интегрального показателя кадровых рисков организации по рассматриваемому варианту решения
- вывод о приемлемости данного варианта решения с учетом кадровых рисков
Курсы в категории:
Управление проектами