#1206854
В чем в модели Д. Ульриха заключается роль менеджера по управлению персоналом в качестве стратегического партнера:
Варианты ответа:
- Он по своему собственному усмотрению определяет стратегию управления персоналом
- Он согласует стратегические решения в управлении персоналом с общей стратегией организации, анализирует внешнюю среду и дает правлению отчет о соответствии стратегии управления персоналом её вызовам и потенциальным изменениям
- Он принимает на работу ведущих стратегов
Курсы в категории:
Экономика и управление