#1212860

#1212860: Установите правильную последовательность этапов планирования:

Установите правильную последовательность этапов планирования:
Варианты ответа:
  • постановка задачи планирования
  • разработка плана
  • реализация планового решения

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в различных областях. Курс также охватывает основы визуализации данных и их представления для принятия обоснованных решений.

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в различных областях. Курс также охватывает основы визуализации данных и их представления для принятия обоснованных решений.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… как функция управления в организации – это процесс, с помощью которого руководство организации побуждает работников действовать так, как было ранее запланировано и организовано, поскольку успех организации в определенной мере зависит от того, насколько эффективно действуют участники производственного процесса … контроль осуществляется до фактического начала работ; основным средством его осуществления является регламентация определенных правил, процедур и линий поведения … контроль осуществляется в ходе проведения работ; чаще всего его объект – сотрудники, а сам он является прерогативой их непосредственного руководителя; эта форма контроля позволяет исключить отклонения от намеченных планов и инструкций … управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей …методы – это способ осуществления управленческих воздействий на персонал, который базируется на власти, дисциплине и взысканиях