#1212912

#1212912: … методы управления – это способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий

… методы управления – это способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы менеджмента (История управленческой мысли) Основы теории управления Теория управления
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе … методы управления играют очень важную роль в работе с персоналом, т. к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны; главная особенность этих методов – обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, чувствам, образам и поведению … – это обоснование и выбор целей функционирования и развития процесса (системы, организации, предприятия) и средств их достижения … методы управления являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях Установите соответствие между видами контроля и их характеристиками: