Установите правильный порядок анкетирования сотрудников в организации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- определение целей и задач опроса
- формулировка вопросов
- определение численности и состава респондентов (опрашиваемых)
- формирование анкеты
- инструктаж анкетеров
- проведение опроса
- редактирование заполненных анкет, кодирование ответов, обработка полученных данных
- составление отчета, разработка рекомендация по принятию управленческих и коммерческих решений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … методы менеджмента направлены на управление процессами в коллективе по достижению поставленной цели при условии сохранения здоровья работников и благоприятного морально-психологического климата, соблюдения законодательства и требований нормативных актов
- … управленческие решения вырабатываются совещательными органами – различного рода комитетами или комиссиями; исполнение этих решений желательно, но не обязательно
- … управленческие решения принимаются непосредственно в организации и направлены на совершенствование работы по организации и оплате труда, внедрению новой техники и технологии
- … управленческие решения направлены на приспособление предприятия к изменениям внешней среды (повышение конкурентоспособности, увеличение доли рынка и др.)
- … управленческие решения касаются одинаковых проблем, относящихся к различным подразделениям организации (сроки выплаты зарплаты, распорядок рабочего дня и др.)