Личностный психотип, характеризуемый такими проявлениями в поведении, как: тревожная мнительность, повышенная склонность к самоанализу, формализм и педантизм, мелочная принципиальность, исполнительность, серьезность, надежность, обязательность, называется …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития конфликтологии как науки, анализу ключевых концепций и методов управления противоречиями. Рассматриваются исторические и современные подходы к урегулированию споров, их социальные и психологические аспекты. Особое внимание уделяется практическим инструментам предотвращения и разрешения конфликтов в межличностных, групповых и организационных взаимодействиях. Изучение дисциплины способствует формированию навыков конструктивного диалога и принятия взвешенных решений в сложных ситуациях.
Варианты ответа:
- шизоидом
- эпилептоидом
- сензитивом
- психастеноидом
- гипертим
- гипотим
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие:
- Определите последовательность ориентировки в процессе инициального коммуникативного поведения
- Начальник отдела А. – педантичный, целеустремленный человек, сдержанный внешне, одевающийся очень неброско. Стиль управления – авторитарный. Требует строгого соблюдения дисциплины. В его отделе работает очень общительный сотрудник Б., который любит быть в центре внимания, веселить женщин, что, однако, не мешает ему успешно выполнять задания. Начальника отдела считает занудой и «сухарем». Начальник недолюбливает Б. за его демонстративный стиль поведения и излишнюю веселость, создающую впечатление легкомыслия. Кроме того, постоянные шутки Б. вызывают у А. подозрение, что Б. пытается подорвать его авторитет. Поэтому он ищет повода устранить Б. из отдела, собирая понемногу информацию о промахах Б. Определите психотип начальника отдела А.
- К типу конфликтов с участием животных относят … конфликты
- Начальник отдела А. – педантичный, целеустремленный человек, сдержанный внешне, одевающийся очень неброско. Стиль управления – авторитарный. Требует строгого соблюдения дисциплины. В его отделе работает очень общительный сотрудник Б., который любит быть в центре внимания, веселить женщин, что, однако, не мешает ему успешно выполнять задания. Начальника отдела считает занудой и «сухарем». Начальник недолюбливает Б. за его демонстративный стиль поведения и излишнюю веселость, создающую впечатление легкомыслия. Кроме того, постоянные шутки Б. вызывают у А. подозрение, что Б. пытается подорвать его авторитет. Поэтому он ищет повода устранить Б. из отдела, собирая понемногу информацию о промахах Б Определите психотип сотрудника Б..